Vous souhaitez devenir freelance mais vous ignorez toujours quel statut juridique adopter ? Entre avantages et inconvĂ©nients, nous dĂ©cortiquons pour vous dans cet article, les diffĂ©rentes options qui s’offrent Ă vous.
Devenir freelance et lancer son activitĂ© professionnelle peut ĂȘtre plus complexe quâil nây paraĂźt, dâoĂč la nĂ©cessitĂ© dâune check-list qui regroupe les tĂąches prioritaires qui vous permettront de dĂ©marrer sur de bonnes bases.
Le choix de votre statut juridique dĂ©terminera de nombreux Ă©lĂ©ments de votre vie quotidienne, aussi bien dâun point de vue professionnel que personnel.
Patrimoine, prestations sociales, situation fiscale, tous ces points seront plus au moins impactés par le choix de votre statut juridique.
Micro-entreprise, EI, SASU, portage salarial⊠voici un guide qui vous permettra de vous y retrouver juridiquement, socialement et fiscalement.
Freelance, récapitulatif des régimes juridiques
Le choix du régime et du statut juridique permet de déterminer le régime social auquel vous serez affilié.
En France, on peut distinguer trois rĂ©gimes juridiques principaux : le freelance, lâindĂ©pendant et lâauto-entrepreneur.
Chacun dâentre eux prĂ©sente des avantages mais aussi des inconvĂ©nients.
Freelance
Vous pouvez devenir freelance, ou dirigeant assimilé-salarié en créant une société par actions simplifiée unipersonnelle (SASU) ou une société à responsabilité limitée (SARL).
Le statut d’assimilĂ©-salariĂ© vous permet de bĂ©nĂ©ficier dâun statut similaire Ă celui de salariĂ©.
En tant que freelance, vous pouvez calculer votre salaire net aprÚs la déduction de vos charges et
bĂ©nĂ©ficierez dâune bonne couverture sociale.
Mais la mise en place de ce régime est complexe et comporte de nombreuses obligations légales.
LâindĂ©pendant
Câest le rĂ©gime qui permet de crĂ©er une entreprise individuelle (EI). Simple et facile Ă mettre en place, il offre de nombreuses options en matiĂšre de couverture sociale et de fiscalitĂ©.
Votre patrimoine personnel ne sera pas impacté en cas de faillite.
Avec ce régime, vous pourrez aussi calculer votre salaire net aprÚs déduction des charges.
Lâauto-entrepreneur
L’auto-entrepreneur est le rĂ©gime le plus simple, toutes catĂ©gories confondues.
Il permet aux personnes physiques, de lancer une activité professionnelle commerciale sans avoir à se soucier de la TVA et autres cotisations fiscales.
Les plus gros inconvĂ©nients du statut dâauto-entrepreneur, câest quâil nâoffre ni une bonne couverture sociale ni de bons avantages fiscaux. Câest un statut intermĂ©diaire, si vous souhaitez par la suite crĂ©er votre propre entreprise.
Avec ce statut, vous pourrez aussi calculer votre salaire net aprÚs déduction des charges.
Pour plus de dĂ©tails, consultez notre article “Reconversion : choisir le bon statut juridique”.
Freelance, comparatif des statuts juridiques par régime
Globalement, ce sont les trois rĂ©gimes prĂ©citĂ©s qui vont dĂ©terminer la forme juridique de lâentreprise.
Selon la nature de votre projet et de vos ambitions, vous devrez faire un choix pertinent.
Et pour ne pas vous perdre dans un flot dâinformations, voici un comparatif des diffĂ©rents statuts juridiques, par rĂ©gime, pour vous aider Ă y voir plus clair !
Freelance
La SAS
SAS ou sociĂ©tĂ© par actions simplifiĂ©e, est le terme juridique qui dĂ©signe une entreprise au statut flexible qui permet dâattirer et de regrouper plusieurs actionnaires.
âïž Avantages :
un mode de fonctionnement souple
une responsabilité limitée qui permet de préserver le patrimoine personnel
un régime social avantageux pour le dirigeant de la SAS
le choix du régime fiscal multiple
la constitution dâun capital social modulable et facilement modifiable
â InconvĂ©nients :
le rédaction des statuts qui déterminent rigoureusement les responsabilités de chacun
un régime social du mandataire relativement onéreux
ce régime ne permet pas un accÚs en bourse
La SASU
La SASU peut ĂȘtre dĂ©finie comme une sociĂ©tĂ© par actions simplifiĂ©e (SAS) Ă actionnaire unique.
âïž Avantages :
un fonctionnement simple et une liberté au niveau de la gestion
aucune cotisation à régler en cas de non-versement de salaire (possibilité de se verser des dividendes) ;
une imposition sur le revenu trĂšs faible
une fiscalitĂ© avantageuse grĂące Ă la possibilitĂ© de distribuer des dividendes et Ă un taux dâimposition unique de 30% : “Flat Tax”;
une couverture sociale similaire Ă celle dâun salariĂ©.
â InconvĂ©nients :
en cas de versement de salaire, le mandataire fait face à un taux de charges sociales élevé (70%) ;
Avec lâimpĂŽt sur le revenu, les mandataires ne bĂ©nĂ©ficient pas dâune couverture sociale sâil ne se versent pas de salaires ;
le coĂ»t de gestion est Ă©levĂ© : lâactionnaire est obligĂ© de tenir un registre des dĂ©cisions et de dĂ©poser tous les PV (procĂšs-verbaux) auprĂšs du centre des formalitĂ©s des entreprises ;
pas dâassurance chĂŽmage possible ;
impossibilitĂ© d’accĂ©der aux marchĂ©s financiers et dâĂȘtre cotĂ© en bourse.
La SARL avec gérant minoritaire
La SARL ou sociĂ©tĂ© Ă responsabilitĂ© limitĂ©e, est une sociĂ©tĂ© oĂč la responsabilitĂ© des associĂ©s est limitĂ©e au montant de leurs apports. En dĂ©tenant moins de 50 % du capital de la sociĂ©tĂ©, vous serez considĂ©rĂ© comme gĂ©rant minoritaire.
âïž Avantages :
moins de tĂąches administratives ;
la cogĂ©rance permet une transition en douceur dans le cas dâune transmission dâentreprise par exemple ;
aucune responsabilité collective engagée, chaque co-gérant est responsable de ses actes.
â InconvĂ©nients :
la co-gérance est peu pratique et pas adaptée à toutes les situations ;
la nĂ©cessitĂ© de spĂ©cifier les pouvoirs et compĂ©tences de chaque co-gĂ©rant par souci de clartĂ© et dâorganisation ;
chaque co-gĂ©rant peut sâopposer Ă un acte ou Ă une dĂ©cision en informant la partie concernĂ©e par acte dâhuissier ou courrier recommandĂ© ;
en cas dâacte irrĂ©gulier, la responsabilitĂ© dâun co-associĂ© peut-ĂȘtre engagĂ©e Ă moins quâil nâait pas Ă©tĂ© au courant.
LâindĂ©pendant
L’entreprise individuelle (EI)
LâEI ou entreprise individuelle, est une forme juridique dâentreprise qui offre la possibilitĂ© de lancer une activitĂ© professionnelle sans avoir Ă crĂ©er de sociĂ©tĂ©.
âïž Avantages :
des formalités simples qui facilitent la mise en place ;
la possibilitĂ© de bĂ©nĂ©ficier du rĂ©gime de la micro-entreprise : franchise en base de TVA ou prĂ©lĂšvement libĂ©ratoire dâimpĂŽt sur le revenu ;
une comptabilité et des tùches administratives allégées.
â InconvĂ©nients :
la responsabilitĂ© et le patrimoine personnel sont engagĂ©s sur les dettes de lâentreprise ;
la possibilité de perte totale en cas de dépÎt de bilan ;
lâimpĂŽt sur le revenu est Ă©levĂ© (barĂšmes d’imposition et taxes basĂ©s sur votre chiffre dâaffaires HT) ;
ce statut manque de reconnaissance et de considĂ©ration contrairement Ă celui dâun entrepreneur qui dispose dâun capital social.
L’EIRL
L’EIRL ou entreprise individuelle Ă responsabilitĂ© limitĂ©e, est un statut particulier de lâentreprise individuelle (EI). En optant pour ce statut juridique, votre patrimoine personnel sera protĂ©gĂ©.
âïž Avantages :
aucun associĂ©, vous ĂȘtes le seul maĂźtre Ă bord ;
la responsabilité est limitée aux apports ;
les biens personnels sont protégés ;
la possibilitĂ© de cumuler le rĂ©gime de lâEIRL et le statut d’auto-entrepreneur (pas de TVA, taux dâimposition forfaitaire,âŠ) ;
la possibilitĂ© dâopter pour le paiement de lâimpĂŽt sur les sociĂ©tĂ©s (IS).
â InconvĂ©nients :
un statut peu, voire pas du tout évolutif ;
des formalitĂ©s exigeantes, tout doit ĂȘtre consignĂ©.
L’EURL
L’EURL ou l’entreprise unipersonnelle Ă responsabilitĂ© limitĂ©e, est une SARL avec un seul associĂ© unique. En optant pour l’EURL, votre responsabilitĂ© sera limitĂ©e Ă vos apports.
âïž Avantages :
le fonctionnement est simple ;
la responsabilitĂ© est limitĂ©e aux apports pour les associĂ©s de lâEURL ;
le régime fiscal est adaptable.
â InconvĂ©nients :
lâencadrement est rigoureux avec la nomination dâun commissaires aux comptes dans certains cas ;
la cession de parts sociales dĂ©pend de lâapprobation des associĂ©s (possibilitĂ© de conflits).
La SARL avec gérant majoritaire
Vous ĂȘtes considĂ©rĂ© comme gĂ©rant majoritaire associĂ© d’une SARL, si vous exercez la fonction de gĂ©rant et possĂ©dez seul ou avec des associĂ©s la majoritĂ© du capital social.
âïž Avantages :
les cotisations sociales sont assez faibles au dĂ©marrage de lâactivitĂ© ;
les formalitĂ©s de rĂ©munĂ©ration sont peu contraignantes (salaire, dividendes, etcâŠ).
â InconvĂ©nients :
les droits à la retraite sont plus faibles par rapport à ceux des dirigeants affiliés au régime général ;
la protection sociale est basique.
Lâauto-entrepreneur
Lâauto-entreprise est le seul rĂ©gime pour les auto-entrepreneurs.
Ce statut permet de crĂ©er facilement une sociĂ©tĂ© et dâexercer une activitĂ© commerciale, artisanale ou libĂ©rale quâelle soit principale ou complĂ©mentaire.
âïž Avantages :
la gestion quotidienne est simple (peu de démarches administratives) ;
les formalités de création sont rapides ;
cumul possible de statut ;
lâaffranchissement de TVA ;
les charges sociales sont allégées ;
la fiscalité sur le revenu est basique ;
une possibilitĂ© de cumul dâactivitĂ©s : salariat et auto-entrepreneur.
â InconvĂ©nients :
les charges et taxes sont consĂ©quentes mĂȘme si le chiffre dâaffaires est faible ;
le chiffre dâaffaires plafonnĂ© freine lâĂ©volution du statut ;
les cotisations sont basĂ©es sur le CA (chiffre dâaffaire) et non sur le bĂ©nĂ©fice rĂ©alisĂ© ;
la faible cotisation impacte la couverture sociale (insuffisante) ;
la responsabilité est engagée sur le patrimoine professionnel et personnel.
Le choix de votre statut juridique en tant que freelance est primordial, puisquâil peut impacter votre activitĂ© professionnelle.
Entre étude, réflexion et comparatif, faites votre choix en fonction de vos besoins sociaux et fiscaux.
Chez HEYME, entre transparence et simplicité, nous nous engageons à vous proposer une couverture modulable en matiÚre de santé et de prévoyance que vous soyez freelance, indépendant ou auto-entrepreneur.