Votre CV est l’instrument essentiel de votre recherche d’emploi. En effet, il est la clé qui vous permettra (peut-être) d’ouvrir les portes d’une entreprise. Il est le miroir de votre réussite et doit être le reflet de votre expérience auprès des recruteurs. Toutefois, attention aux erreurs qui ne pardonnent pas !

Faire son CV semble quelque chose d’assez simple à première vue. En effet, normalement vous connaissez votre parcours et vos expériences par coeur. Cependant, il y a des règles importantes à respecter lorsque vous construisez votre CV. Voici les 8 choses que les recruteurs ne veulent jamais voir sur votre CV :

1 DES « TROUS » DANS VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

C’est un fait. Il arrive quelque fois que vous ayez des trous dans votre expérience professionnelle. Des moments où vous n’avez malheureusement pas pu travailler. Même si vous n’y êtes pour rien et que justement, vous auriez bien aimé travailler, le recruteur n’a pas le temps de se poser ce genre de question et généralement, ils aiment voir que vous êtes quelqu’un d’actif.

Si des trous existent dans votre CV, il y a plusieurs moyens de les palier. Tout d’abord vous pouvez très bien noter une petite phrase explicative à côté de l’année pendant laquelle vous n’avez pas travaillé. Par exemple si vous avez travaillé de 2004 à 2009 puis de 2011 à 2015, pourquoi ne pas mettre à côté de 2010 : travail bénévole dans tel ou tel association, occupations familiales… ? Vous pouvez également choisir de ne fournir que les années plutôt que les mois de vos dernières expériences professionnelles. Par exemple si vous avez bossé de Janvier 2010 à Mai 2012 puis de Mars 2013 à Janvier 2015, ne mettez que les années.

2 DES FAUTES D’ORTHOGRAPHE OU DE SYNTAXE

On ne le dira jamais assez : faites relire votre CV ! Plusieurs fois et après de plusieurs personnes différentes. En effet, il n’y a rien de pire pour un recruteur que d’avoir entre les main un papier qui comprend des fautes d’orthographe. Vous pouvez être certain que vous êtes d’office décrédibilisé.

3 UNE PHOTO MAL PRISE OU MOCHE

Si vous n’avez une vraie photo professionnelle à mettre sur votre CV, c’est-à-dire une photo sur laquelle vous êtes habillé correctement, de manière sobre et sur laquelle vous avez l’air souriant et agréable, pas la peine d’en mettre. En effet, mieux vaut ne pas mettre de photo que de risquer toute forme de discrimination. En effet, même si les entreprises ne sont pas autorisées à discriminer positivement ou négativement en fonction de facteurs comme la couleur de peau ou l’âge, vous ne pouvez jamais savoir sur qui vous allez tomber.

4 DES FAUSSES RÉFÉRENCES

Nous avons tous été tenté, à un moment ou à un autre, de mentir un peu sur son CV, pas beaucoup, juste un peu… Il semble si facile d’étendre ce stage de trois mois à 6 mois… Mais faites bien attention ! Il arrive de plus en plus souvent que les recruteurs vérifient vos sources et vos références. Certes, il n’est pas interdit de changer un peu le titre de poste que vous avez occupé pour paraître un peu plus flatteur, mais n’allez pas trop loin !

5 DES QUALITÉS TROP COMMUNES

« Travailleur honnête, efficace et intelligent » : STOP ! Personne n’est dupe ni idiot. Si vous postulez à un job de cadre dirigeant, c’est que (accessoirement), vous êtes intelligent, plutôt efficace et honnête. Pas besoin de le dire, ni d’en faire des caisses. Plutôt que de copier/coller 3 adjectifs que vous aurez trouvé sur Google, essayez de réfléchir un peu à ce qui pourrait vraiment (mais alors vraiment) vous décrire.

6 UN CV TROP LONG

Si vous avez eu une longue carrière, il se peut que votre CV soit très long et fasse plus d’une page ou deux. Même si vous avez une expérience qui pourrait tenir sur plus de 10 pages, limitez-vous à 2 pages grand maximum ! Privilégiez les expériences professionnelles qui sont en adéquation avec le poste pour lequel vous postulez et surtout, soyez concis, précis et pertinent.

7 UN CV TROP COURT

A l’inverse, un CV ne doit pas non plus tenir sur une demi-page, même pour quelqu’un qui vient juste de commencer sa carrière. Si vous recherchez un premier emploi, mettez l’accent sur vos formations, vos diplômes ou encore vos expériences professionnelles, même s’il ne s’agit que de stages ou de jobs étudiants.

8 UN CV ILLISIBLE

Lorsque vous avez terminé votre CV, faites le relire et demandez conseils autour de vous. Faites attention à ce que votre CV soit lisible, clair et bien construit. Faites attention au design et au style qui doivent être à la fois classique, sobre et en même temps sortir un peu du lot.